Mehr Verständnis für sich und andere entwickeln

 

 

Der APAG-Test® (Allgemeiner Persönlichkeits- und Arbeitsgewohnheiten-Test) ist ein höchst aussagekräftiger Persönlichkeitstest. Entwickelt von der Diplom-Psychologin Angelika Gulder und basierend auf den psychologischen Typen von C. G. Jung und den vier Temperamenten, die auch dem MBTI® und dem Keirsey-Temperament-Sorter zugrunde liegen, gibt er Ihnen Auskunft über die Arbeits- und Kommunikationsstile Ihrer Mitarbeiter.

 

In meiner Beratungstätigkeit setze ich den Test insbesondere dann ein, wenn es darum geht, neue Teams zusammen zu stellen oder die Zusammenarbeit in bestehenden Teams zu verbessern. Der Test ist ausgesprochen einfach durchzuführen und bietet zugleich sehr zuverlässige Ergebnisse im Hinblick auf

 

  • den persönlichen Arbeitsstil
  • ausbaubare Kommunikationsfähigkeiten
  • Möglichkeiten zur Verbesserung der sozialen Kompetenzen
  • Fragen des Konfliktmanagements
  • Führungsthemen

 

Damit kann der Test Ihre Mitarbeiter unterstützen, sich selbst und das eigene Verhalten besser zu verstehen, aber auch Verständnis zu entwickeln für das Erleben und Verhalten anderer Menschen. Beides erachte ich als wesentlich, um zu einem guten und konstruktiven Miteinander in einem Team zu kommen.

 

Sprechen Sie mich gerne an und ich erläutere Ihnen, wie der Test funktioniert und was er Ihnen und Ihren Mitarbeitern bringen kann.